Организация обучения работников

Работа с персоналом для предпринимателя или руководителя начинается с определения необходимого уровня обучения для каждого работника и вновь принимаемого персонала. Первым шагом в работе является корректное выявление потребности в обучении в результате оценки компетенции, кадрового резерва и имеющегося потенциала. Для этого могут использоваться самые разные методики, позволяющие оценить качество внутренних коммуникаций, культуры, организационного поведения и организационных внутренних процессов.

Закажите услугу

Формы и форматы обучения персонала

дистанционное обучение;
видеообучение (вебинары);
открытые семинары и тренинги.

В последнее время наиболее востребованными стали модульные формы обучения, занимающие от полугода до года.

Юридическая компания ЮРИДИЦИЯ организует обучение работников разных специальностей, переподготовку и повышение квалификации в зависимости от целей и поставленных задач в самые кратчайшие сроки.

Наши ведущие специалисты

Сергей Бушан Генеральный директор, юрист

Станислав Чимирис Управляющий партнер, юрист

Павел Кобяк Арбитражный управляющий

Ирина Пряхина Эксперт по кадровому аудиту и кадровому учету

Вадим Гребенщиков Арбитражный управляющий

Ирина Аванесян Эксперт по вопросам бухгалтерского и налогового учета

Виктория Бурла Главный юрисконсульт

Тренды обучения персонала 2018 г.

Ключевые тренды, которые необходимо учитывать при организации корпоративного обучения персонала:

повышение вовлеченности сотрудников и продуктивности команд;
развитие кросс-функциональных компетенций для продуктивного взаимодействия сотрудников разных подразделений с целью конструктивного разрешения возникающих конфликтов;
компетентностный подход к выстраиванию модели обучения;
индивидуальные программы развития сотрудников;
смешанный подход к обучению.

Существует четырехуровневая модель оценки обучения:

реакция участников;
изменение уровня знаний;
применение полученных знаний;
изменение бизнес показателей компании.

Зачастую обучение сотрудников требует больших затрат денежных средств, а также сил и времени на организацию процесса. Наша компания готова избавить вас от этих забот и большей части затрат.

Наши специалисты оказывают услуги по организации обучения персонала и руководителей, в том числе по вопросам охраны труда. Мы также проводим профессиональное консультирование по техникам управления, продаж, переговоров, корпоративной этике и сервисному поведению.