ЮК Юридиция

info@yurfirm.ru Бесплатная консультация
Проспект Мира, д. 95, стр. 1, этаж 17, офис 1705

Кадровый консалтинг

Стоимость услуги от 1500 руб.

Основой практически любого действующего бизнеса являются человеческие ресурсы, к управлению которыми сегодня предъявляются очень высокие требования. И это неудивительно, поскольку зачастую именно профессионалы своего дела становятся конкурентным преимуществом компаний. Но как можно оптимизировать численность персонала, привлечь достойных специалистов и усилить их мотивацию, когда нет надлежащего опыта? Если вы задаётесь этим вопросом, обратите внимание на кадровый консалтинг, являющийся особой формой консультационной поддержки.

Эта услуга представляет собой профессиональную помощь руководителям компаний в решении вопросов, связанных с наймом сотрудников, организацией рабочего процесса, поощрением кадров для повышения производительности труда. Сегодня в России существует немало организаций, оказывающих такую услугу не первый год. Например – ООО «КС Кадровый консалтинг» и другие подобные фирмы, отзывы о которых всегда можно найти в Интернете.

Цели кадрового консультирования

Профессиональное агентство кадрового консалтинга организует эффективную работу с сотрудниками, направленную на достижение разных целей. В их числе:

  1. Повышение лояльности работников к руководству и политике, которой придерживается компания.
  2. Развитие управленческих навыков руководства.
  3. Обеспечение группового консультирования.
  4. Повышение трудовой дисциплины.
  5. Устранения разногласий и конфликтов внутри коллектива.
  6. Увеличение прибыли компании за счёт повышения производительности труда.

Обращаясь в центр кадрового консалтинга, организация повышает качество работы каждого сотрудника, обеспечивает ему оптимальные условия для полноценной реализации трудового потенциала, что в итоге позволяет быстрее достигать поставленных целей.

Какие задачи решаются в рамках кадрового консалтинга

Прежде всего данная услуга позволяет организовать с нуля деятельность службы, предназначенной для работы с кадрами. Если такая служба уже существует, специалисты повышают её эффективность. К другим задачам, которые принято решать в рамках рассматриваемой услуги, относят:

  1. Построение гибкой системы мотивации персонала и оплаты его труда.
  2. Грамотную организацию подбора квалифицированных сотрудников с учётом финансовых возможностей компании.
  3. Оценку стиля управления, осуществляемого руководителями, и их обучение управленческим навыкам.
  4. Разработку и применение системы аттестации сотрудников.
  5. Формирование корпоративной культуры.

Обращайтесь к профессионалам!

Чтобы заказать кадровый консалтинг, аудит и аутсорсинг в Москве, обращайтесь в компанию «Юридиция». Вам не нужно будет искать статьи, курсовые, методические пособия и тратить долгие часы и дни на их изучение, чтобы начать грамотно управлять персоналом. Наш эксперт-консультант возьмёт решение многих задач на себя, что позволит вам значительно сэкономить время.

Мы проводим глубокий анализ схем управления, квалификации сотрудников и проверяем их соответствие занимаемым должностям. Кроме того, наши специалисты уделяют внимание эффективности распределения обязанностей, оптимизации затрат на управление персоналом, организационной работе на предприятии.

Что касается стоимости наших услуг, то в этом случае мы используем индивидуальный подход, так как все компании отличаются друг от друга. При расчёте итоговой цены мы обязательно учитываем количество задач, которые предстоит решить нашим специалистам, и их особенности. Если вы хотите задать интересующие вас вопросы, позвоните по телефону, указанному на сайте, или закажите обратный звонок.

Закажите услугу

Вы оставляете заявку
Вы оставляете заявку

Мы связываемся с Вами
Мы связываемся с Вами

Изучаем материалы дела
Изучаем материалы дела

Подписываем договор
Подписываем договор

Решаем вопрос
Решаем вопрос

Получаем результат
Получаем результат