Незаконное увольнение

Увольнение сотрудника или принуждение его к увольнению, даже под предлогом эпидемии коронавируса, остаётся грубым нарушением трудового законодательства. Более того, это чревато ответственностью для работодателя. За нарушение трудового законодательства статья 5.27 КоАП РФ предусматривает минимальное наказание в виде штрафа до 50 000 рублей. Повторное нарушение влечёт дисквалификацию на срок до трёх лет. На время сложной эпидемиологической ситуации эти нормы не приостанавливались и продолжают применяться. Но когда вас уволили или намекают на необходимость увольнения по собственному желанию, важно не столько покарать работодателя, сколько защитить свои права и не остаться без заработка в тяжёлое время.

Сегодня судебные органы работают дистанционно, приём граждан не проводится. Но это не лишает вас возможности обратиться в суд в случае увольнения. Судебное решение сможет заставить работодателя восстановить работника в должности и обязать организацию компенсировать потери за вынужденный прогул в связи с незаконным увольнением.

Кроме того можно позвонить на горячую линию Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Учитывая, что сегодня Роструд, как и большая часть официальных структур, временно прекратила личный приём граждан, обратиться за защитой своих прав можно, направив жалобу по почте с уведомлением о вручении, либо в электронной форме.

Также на страже прав работников стоит прокуратура, куда сегодня можно написать через формы обратной связи на сайте Генеральной прокуратуры и сайтах прокуратур субъектов РФ.

В любом случае, контакты с официальными структурами полны бюрократических нюансов, поэтому обращаться в суд, прокуратуру или другие инстанции за защитой трудовых прав лучше с помощью опытного юриста.

Наши юристы по вопросам увольнения готовы оказать консультационные услуги, помочь в подготовке жалоб и запросов в государственные органы и их подразделения в городе Москве.

Мы подготовим иск в суд о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении.

Обратившись в юридическую компанию «Юридиция», вы получите консультацию по всем интересующим вас вопросам от практикующих адвокатов в области трудового права. Если вас уволили под предлогом пандемии или вы столкнулись с угрозой увольнения в этих условиях, обратитесь к нам за первичной консультацией (она бесплатна). Мы тщательно изучим ваши обстоятельства и предложим порядок действий.

Богатый опыт юристов нашей компании свидетельствует о том, что в подавляющем большинстве ситуаций можно рассчитывать на существенную денежную компенсацию, взысканную с работодателя. Более того, в нашей практике были случаи, когда работодатель привлекался к административной, а иногда и уголовной ответственности за нарушения в сфере труда.

Доверьтесь профессионалам. Защитите своё право на труд.