Исходя из требований современных реалий, законодательство РФ все большее внимание уделяет реорганизации хозяйственных обществ. На сегодняшний день процедура реорганизации предприятия рассматривается, как вполне юридически оправданный и безопасный механизм образования и прекращения юридических лиц.
Существуют два основных вида реорганизации хозяйственного общества:
- добровольная – на основании решения высшего органа юридического лица;
- принудительное разделение – по решению ФАС или суда.
Принудительная реорганизация является санкцией за злоупотребление юридическим лицом доминирующим состоянием на рынке.
Классификация форм реорганизации бизнеса
На основании комплексного анализа правовых норм, регламентирующих процедуру реорганизации бизнеса и закрепленных в ГК РФ, можно выделить несколько видов реорганизации.
Каждая из существующих форм обладает своей правовой спецификой и характерными особенностями:
- При слиянии образуется новое юридическое лицо в результате прекращения двух или нескольких хозяйственных обществ.
- Присоединение предполагает ликвидацию общества путем присоединения к другому юридическому лицу, которое становится его правопреемником.
- Разделение подразумевает прекращение хозяйственного общества и образование двух или более юридических лиц.
- Выделение – это создание нового хозяйственного общества с передачей ему, согласно распределительному балансу, части имущества, прав и обязанностей общества, из которого осуществляется выделение, без его прекращения.
- Реорганизация в форме преобразования предполагает изменение организационно-правовой формы.
Кроме того, существует совмещенная или смешанная форма реорганизация, к примеру, слияние с выделением или присоединение с разделением.
