Процесс смены генерального директора сопровождается рядом юридических нюансов, касающихся трудовых отношений с бывшим и новым руководителем, корпоративных отношений, а также административных — связанных с регистрацией изменений в органах компании в ЕГРЮЛ. В этой статье поговорим, как сменить генерального директора в ООО и какова цена услуги при сопровождении процедуры смены юристами.
Смена генерального директора
Как сменить директора ООО?
Директор (или гендиректор) — это один из органов компании, который единолично без доверенности осуществляет деятельность от её имени, к примеру, ведёт переговоры, нанимает работников, подписывает документы, представляет интересы в госорганах и др. Из этого вытекает, что:
- общее собрание общества (как главный орган фирмы) принимает решение о смене генерального директора;
- сведения о директоре размещаются в ЕГРЮЛ, чтобы контрагенты и надзорные органы знали «с кого спрашивать» за действия ООО.
Помимо прочего, на должности директора компании стоит реальный человек, с которым заключается трудовой договор. Это значит, что при смене руководства организации, должны быть соблюдены права, трудовые гарантии и процедура увольнения бывшего руководителя и приёма на работу нового.
Исходя из этого, процесс замены генерального руководства юрлица выглядит следующим образом.
- Сначала созывается общее собрание участников, на котором принимается решение о смене гендиректора. Оно оформляется протоколом.
- Затем решаются кадровые вопросы со старым директором: его нужно уволить по подходящему законному основанию, соблюсти процедуру увольнения, выдать ему все причитающиеся выплаты.
- После — заключается трудовой договор с новым руководителем.
- Производится внесение изменений в ЕГРЮЛ. Для этого нужно подать в налоговую заявление по установленной форме.
Дополнительная информация. После регистрации изменений следует уведомить все банки, с которыми сотрудничает организация, о произошедшей смене руководства. Иначе банк может продолжить выполнять поручения старого руководителя, якобы действующего от ООО.







Смена директора: стоимость услуги в Москве
Итак, есть огромное количество нюансов, связанных с процессом смены руководителя ООО. К примеру, решение общего собрания о смене могут посчитать недействительным, если его нотариально не удостоверили (но не всегда это нужно). Недействительное решение будет свидетельствовать об отсутствии оснований для увольнения старого руководителя (повод для судебных претензий и штрафов от трудовой инспекции). Также старый директор может начать судиться и по другим причинам — не то основание увольнения, не выплатили компенсацию. С новым директором тоже могут быть проблемы, ведь не все лица могут быть исполнительным органом ООО (например, дисквалифицированные не могут). Потому в деле смены генерального директора лучше заручиться юридической поддержкой.
Компания «Юридиция» предлагает поручить эту задачу профессионалам:
- дадим консультацию по любым вопросам;
- проконтролируем все корпоративные и кадровые процессы (включая взаимодействие с нотариусом);
- составим документы об изменении руководителя;
- подготовим заявление для ФНС.
Услуга по смене генерального директора ООО оказывается по фиксированной цене. Вам не придётся доплачивать за специфику вашей отрасли и особенности корпоративной ситуации внутри фирмы.