Новый закон предполагает упрощённую структуру взыскания долгов работодателя перед работником. Об этом рассказал глава департамента Минюста Андрей Чумаков.
С принятием нового законопроекта обманутые сотрудники смогут быстрее получить заработанные деньги. Решения по взысканию долгов будут приниматься без суда и направляться судебным приставам. Если работодатель не согласен с этим решением, он имеет право его оспорить.
По словам Чумакова, у государственного инспектора труда появятся полномочия, согласно которым он может вынести решение о принудительном исполнении работодателем обязательств перед сотрудниками. Инспектор направит соответствующие документы судебным приставам.
Инициаторы закона надеются, что нововведение поможет быстрее взыскивать задолженности перед работниками. Гражданину, который никак не может дождаться зарплаты, не придётся подавать иск в суд. Достаточно будет обратиться в трудовую инспекцию.
Российское правительство уже одобрило пакет законопроектов. По словам экспертов, новый механизм имеет несколько положительных сторон. Он даёт гражданам больше прав и не допускает необоснованных взысканий с работодателей. Кроме того, уменьшается нагрузка на судебные инстанции, которые и так завалены делами.
По статистике, на сентябрь этого года владельцы среднего и крупного бизнеса задолжали своим работникам более двух с половиной миллиардов рублей.
Согласно новым поправкам в законодательстве, банк может блокировать счета только по двум причинам: Вам может быть интересно: Работодателям запретят иметь долги перед персоналом ...
Привычный и долгое время незыблемый запрет на обращение взыскания на единственное жильё должника получил новую интерпретацию. Вам может быть интересно: Работники будут получать доплату от Министерства труда ...
Граждане стран СНГ, Республики Абхазия и Республики Южная Осетия получили право транзитного пересечения границ РФ. Вам может быть интересно: Мосгорсуд рассмотрит апелляцию обвиняемых по делу Голунова ...
