Работодатели будут вынуждены выплачивать всю зарплату сотрудникам, не оставляя долгов. Соответствующая поправка была внесена в существующий Трудовой кодекс РФ.
С начала действия нововведения появляется реальная возможность взыскать все долги по зарплате с работодателей. Государственные трудовые инспекторы получают право требовать принудительной выплаты заработанных денег.
Решение о принудительном исполнении, вынесенное госинспектором, будет приравнено к исполнительному документу. На его основании может возбуждаться исполнительное производство.
Если руководство предприятия так и не расплатится с долгами, решение государственного инспектора отправляется в органы Федеральной службы судебных приставов.
По статистике, на сегодняшний день долги работодателей перед сотрудниками составляют 2 миллиарда 638 миллионов рублей. С каждым месяцем они неуклонно растут. Ранее СМИ писали, что Министерство юстиции призвало суды не щадить работодателей, задерживающих людям зарплату.
На недавнем брифинге, спецпред президента Владимира Путина в вопросах цифрового и технологического развития Дмитрий Песков выступил с сенсационным заявлением. Вам может быть интересно: Россияне смогут получить налоговый вычет за фитнес ...
Нововведения относятся к контролю закупок и порядку обжалования. Подписанный в начале апреля закон вступит в силу с первого июля нынешнего года. Вам может быть интересно: Ликвидация интернет-агрегаторов такси за частые ...
Решение о необходимость сократить количество бумажной волокиты принял Центробанк. Подобная инициатива вызвана желанием сделать меньше нагрузку на банковских служащих в тот период, когда глава СРО только назначается на должность и ...
