Указом Президента РФ определены следующие национальные цели развития РФ на указанный период: сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей поддержка семьи; реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание ...
Работодателям запретят иметь долги перед персоналом
Работодатели будут вынуждены выплачивать всю зарплату сотрудникам, не оставляя долгов. Соответствующая поправка была внесена в существующий Трудовой кодекс РФ.
С начала действия нововведения появляется реальная возможность взыскать все долги по зарплате с работодателей. Государственные трудовые инспекторы получают право требовать принудительной выплаты заработанных денег.
Решение о принудительном исполнении, вынесенное госинспектором, будет приравнено к исполнительному документу. На его основании может возбуждаться исполнительное производство.
Если руководство предприятия так и не расплатится с долгами, решение государственного инспектора отправляется в органы Федеральной службы судебных приставов.
По статистике, на сегодняшний день долги работодателей перед сотрудниками составляют 2 миллиарда 638 миллионов рублей. С каждым месяцем они неуклонно растут. Ранее СМИ писали, что Министерство юстиции призвало суды не щадить работодателей, задерживающих людям зарплату.
ФНС отмечает, что многие предприятия проводят регистрацию по массовым адресам, имея на то реальные основания. Но для этого им предстоит подтвердить свою деятельность. ...
Во втором чтении ГосДумой был принят законопроект, ограничивающий сроки проверок предприятий и организаций до 60 дней. ...