Работодатели будут вынуждены выплачивать всю зарплату сотрудникам, не оставляя долгов. Соответствующая поправка была внесена в существующий Трудовой кодекс РФ.
С начала действия нововведения появляется реальная возможность взыскать все долги по зарплате с работодателей. Государственные трудовые инспекторы получают право требовать принудительной выплаты заработанных денег.
Решение о принудительном исполнении, вынесенное госинспектором, будет приравнено к исполнительному документу. На его основании может возбуждаться исполнительное производство.
Если руководство предприятия так и не расплатится с долгами, решение государственного инспектора отправляется в органы Федеральной службы судебных приставов.
По статистике, на сегодняшний день долги работодателей перед сотрудниками составляют 2 миллиарда 638 миллионов рублей. С каждым месяцем они неуклонно растут. Ранее СМИ писали, что Министерство юстиции призвало суды не щадить работодателей, задерживающих людям зарплату.
Россияне получили право не являться на работу без разрешения начальства. Согласно решению, вынесенному Верховным судом страны, работник может уведомить начальство с помощью СМС-сообщения и не дожидаться ответа. ...
Госдума одобрила поправки сразу в два документа. Теперь законопроекты, вносящие изменения в ТК РФ и ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» должны одобрить члены Совета Федерации ...
27 мая 2021 года на официальном сайте Конституционного Суда Российской Федерации опубликовано Постановление по делу о проверке конституционности пункта 8 части 1 статьи 6 Федерального закона «О персональных данных» в ...
