Трудовые отношения (в узком смысле) — совокупность отношений, связанных с установлением контроля над трудовыми процессами внутри хозяйственной организации (регламентируются Трудовым кодексом РФ).
Специалистами Юридической компании «ЮРИДИЦИЯ» собран и систематизирован уникальный опыт по кадровому аудиту, разрешению трудовых конфликтов, аудиту кадрового делопроизводства и документации, разработке и внедрению кадровых решений в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Трудовые отношения определяются:
распределением функций между работниками;
регулированием ритма и интенсивности труда;
созданием необходимых условий по охране труда;
оценками объема и качества выполненных работ;
дисциплинарными санкциями;
Стоимость пакета услуг
Наименование
Цена
Трудовые споры
от 6000 р.
Трудовые отношения – регламентация и аудит
Трудовые отношения с февраля 2002 года регламентируются новым Трудовым кодексом РФ. Ужесточение требований Трудового кодекса к кадровой документации, пристальное внимание контролирующих органов и увеличившиеся полномочия Федеральной трудовой инспекции требуют ответственного отношения руководителей юридических лиц любой формы собственности к кадровому делопроизводству.
В связи с этим юридическая фирма «ЮК» предоставляет следующие услуги:
разработка документов, в том числе трудовых договоров (стоимость разработки трудовых договоров), должностных инструкций и иных документов, опосредующих трудовые отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
проведение экспертизы (аудита) имеющихся кадровых документов (трудовой договор, должностные инструкции и пр.) в организации на предмет их соответствия требованиям Трудового кодекса РФ;
разработка рекомендаций по устранению допущенных нарушений в кадровых документах (трудовой договор, должностные инструкции и пр.);
квалифицированную помощь и представительство в суде в случае возникновения трудового спора между работником и работодателем;
разработка рекомендаций по оптимальному использованию организацией новых возможностей Трудового кодекса РФ;
квалифицированную помощь при подготовке кадровых решений в целях соблюдения требований Трудового кодекса РФ.
Получите онлайн консультацию
Мы предлагаем устное консультирование через Zoom и мессенджеры. Консультации проводят наши опытные юристы с профильным образованием и многочисленными наградами. Вы
получите
разъяснение законодательства и рекомендации по решению вашего вопроса.
Цена: 10 минут бесплатно / далее от 1000р. в зависимости от согласованного времени, которое требуется на решение вопроса.
Время работы: с 09:00 до 21:00
Заполните поля
Наши ведущие специалисты
Сергей Бушан
Генеральный директор, юрист
Станислав Чимирис
Управляющий партнер, юрист
Александр Малярчук
Юрист
Ирина Пряхина
Эксперт по кадровому аудиту и кадровому учету
Ирина Аванесян
Эксперт по вопросам бухгалтерского и налогового учета
Виктория Бурла
Главный юрисконсульт
Трудовой конфликт и его разрешение
Новый Трудовой кодекс, регламентирующий трудовые отношения, предъявляет серьезные требования как к работодателям, так и к работникам, в том числе к документам кадрового учета, оформляемым кадровыми службами компаний.
Оформление трудовых отношений (кадровый документооборот), а также увольнение работников в соответствии с требованиями Трудового кодекса не оставляют без внимания проверяющие организации: налоговые органы, представители Фонда социального страхования, Пенсионного фонда, прокуратуры. Если имел место трудовой конфликт и в результате работник был уволен без соответствующих оснований – у компании могут возникнуть проблемы.
Наиболее активно в этой области работают инспекторы Федеральной инспекции труда, среди которых немало квалифицированных юристов. В последнее время государственные предприятия активно проверяются Счетной палатой на предмет соответствия оформления трудовых отношений Трудовому кодексу РФ.
Кроме того, увеличился рост правовой активности работников, которые в случае трудового конфликта обращаются за защитой прав не только в Федеральную инспекцию труда, но и в суд. При этом поводом для обращения в Федеральную инспекцию труда или суд может послужить не только незаконное увольнение, но и нарушение работодателем своих обязательств по трудовому договору.
Отстаивая правомерность своих действий при разрешении трудового конфликта, работодатель обязан представить проверяющим органам или судебным инстанциям документальное подтверждение принимаемых руководством предприятия управленческих решений, фактов и событий, имевших место в жизнедеятельности организации, документы, фиксирующие отношения с работником (трудовой договор, должностные инструкции и пр.), достигнутые соглашения и другие предусмотренные законодательством процедуры.
Юридическая фирма «ЮК» окажет необходимую правовую помощь при ведении кадрового документооборота, разрешении трудовых конфликтов, представительства интересов клиента в суде. Опыт сотрудников нашей фирмы, а также ее безупречная репутация, станут Вашей гарантией наилучшего решения любой задачи.
Наши ключевые отрасли
Мы предлагаем юридическую поддержку в самых разнообразных сферах. Наша команда экспертов готова помочь вам с любыми юридическими вопросами, обеспечивая защиту ваших интересов и достижение наилучших результатов для вашего бизнеса.
Мы всегда сможем подобрать самое выгодное решение Вашего вопроса, предложив оптимальный вариант по доступной цене
Максимум в правовых рамках
Мы действует только в рамках действующего законодательства, восстанавливаем справедливость и получаем то, что причитается Клиенту по закону
Качество и опыт
Ваши интересы представляют практикующие юристы и адвокаты, имеющие огромный опыт и наработанные годами методики, высоко ценящие репутацию,
что гарантирует качественную защиту интересов
Надежно
Мы делаем то, что говорим, мы всегда на связи, а Вы всегда в курсе текущего положения дел, и поэтому нам можно доверять
Быстро и удобно
Мы тщательно анализируем ситуацию в сжатые сроки и объективно оцениваем перспективы решения вопроса и дела
Профессионализм
Высококвалифицированные юристы и адвокаты – профессионалы своего дела помогут справится с самыми сложными задачами
В ООО Юридическая компания "ЮРИДИЦИЯ" обратился клиент с вопросом представительства в Арбитражном суде города Москвы, в связи с требованием Департамента городского имущества города Москвы о взыскании задолженности по договору аренды земельного участка по арендной плате за землю и пени за просрочку платежа. В удовлетворении исковых требованиях Департамента городского имущества города Москвы было отказано, т.к. юристами...
В Юридическую компанию "Юридиция" обратилась пенсионерка с проблемой неисполнения обязательств по договору ренты, который пенсионерка заключила в обмен на переход права собственности на квартиру. Судебное разбирательство уже было на стадии рассмотрения, представитель пенсионерки по непонятным причинам отказался вести дело. Юристы ООО ЮК "Юридиция" предложили в процессе рассмотрения дела помимо расторжения договора ренты в одностороннем порядке,...
В Юридическую компанию «Юридиция» обратилось Общество с просьбой о взыскании задолженности за выполненные работы по ремонту сетей электроснабжения по муниципальному контракту с Администрацией городского поселения Монино. Юристами компании было подготовлено и подано исковое заявление в Арбитражный суд Московской области о взыскании задолженности за выполненные работы, обеспечения исполнения по контракту и убытков. Также юристами подано ходатайство о принятии обеспечительных мер в...
В Юридическую компанию "Юридиция" обратилось Общество с просьбой оспорить Решение Администрации городского поселения Монино об одностороннем отказе от исполнения муниципального контракта. Юристами компании было подготовлено и подано исковое заявление в Арбитражный суд Московской области о признании Решения недействительным. Ссылка на документ: Решение суда
РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 мая 2019 года г. Москва Останкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Хуснетдиновой А.М., при секретаре Калачихине И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1608/19 по иску Наводничей С.А. к ООО «ЭлитСтройГруп» о признании права собственности, (далее…)
Общество с ограниченной ответственностью "Меридиан" (Истец) обратилось в Юридическую компанию «ЮРИДИЦИЯ» с просьбой взыскать задолженность с Акционерного общества производственное объединение "Уралэнергомонтаж" (Ответчик) за предоставление спецтехники в аренду и оказание услуг машинистами по управлению спецтехникой и техническому обслуживанию по причине отказа (далее…)
В Юридическую компанию "ЮРИДИЦИЯ" обратился гражданин ФИО хххх., которому решением Пенсионного фонда РФ было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального трудового стажа, в который Пенсионный фонд РФ не включил период трудовой деятельности гражданина, занятого на работах с тяжелыми условиями труда согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей...
