Россиянам выдадут электронные трудовые книжки

Опубликовано 19.09.2019. Категория Новости

Виктория Бурла

Пресс-служба

Автор статьи

В 2007 году с отличием окончила Московский институт предпринимательства и права по специальности «юриспруденция».

С 2007 по 2019 годы работала по юридической специальности в государственном секторе (Министерство юстиции Приднестровья, Администрация Президента Приднестровья) в направлениях мониторинга и систематизации законодательства, правотворчества, юридической экспертизы проектов правовых актов, анализа правоприменительной практики и правового прогнозирования. В 2019 году поступила в аспирантуру Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА), специальность «конституционное право; конституционный судебный процесс; муниципальное право».

С компанией «Юридиция» сотрудничает с марта 2020 года.

Российские парламентарии поддержали законопроект о введении электронных трудовых книжек. Соответствующие мероприятия проводятся в рамках оптимизации кадрового производства. Нормативный акт, касающийся работающих россиян, принят в первом чтении.

Трудовые книжки будут переоформлены только с добровольного согласия сотрудников. Разработчики полагают, что новый закон затронет почти 60 миллионов граждан и около 8 миллионов хозяйствующих субъектов, в том числе и предпринимателей, которые не являются юридическими лицами. Как считает председатель Госдумы Вячеслав Володин, новый электронный документ минимизирует риск потери работниками данных о трудовом стаже и избавит предпринимателей от ненужных трудозатрат.

Согласно закону, при желании работник имеет возможность сохранить свой бумажный документ после 1 января 2021 года. Для этого нужно написать заявление до конца следующего года. Граждане, не заявившие о подобном намерении, получат трудовые книжки на руки. Тем самым работодатели освободят себя от ответственности за их сохранность. У того, кто устроится на работу после принятия закона, бумажных трудовых книжек уже не будет. Со времени принятия закона сведения о трудовом стаже будут фиксироваться только в электронном виде.