Российские парламентарии поддержали законопроект о введении электронных трудовых книжек. Соответствующие мероприятия проводятся в рамках оптимизации кадрового производства. Нормативный акт, касающийся работающих россиян, принят в первом чтении.
Трудовые книжки будут переоформлены только с добровольного согласия сотрудников. Разработчики полагают, что новый закон затронет почти 60 миллионов граждан и около 8 миллионов хозяйствующих субъектов, в том числе и предпринимателей, которые не являются юридическими лицами. Как считает председатель Госдумы Вячеслав Володин, новый электронный документ минимизирует риск потери работниками данных о трудовом стаже и избавит предпринимателей от ненужных трудозатрат.
Согласно закону, при желании работник имеет возможность сохранить свой бумажный документ после 1 января 2021 года. Для этого нужно написать заявление до конца следующего года. Граждане, не заявившие о подобном намерении, получат трудовые книжки на руки. Тем самым работодатели освободят себя от ответственности за их сохранность. У того, кто устроится на работу после принятия закона, бумажных трудовых книжек уже не будет. Со времени принятия закона сведения о трудовом стаже будут фиксироваться только в электронном виде.
