Работодатели будут вынуждены выплачивать всю зарплату сотрудникам, не оставляя долгов. Соответствующая поправка была внесена в существующий Трудовой кодекс РФ.
С начала действия нововведения появляется реальная возможность взыскать все долги по зарплате с работодателей. Государственные трудовые инспекторы получают право требовать принудительной выплаты заработанных денег.
Решение о принудительном исполнении, вынесенное госинспектором, будет приравнено к исполнительному документу. На его основании может возбуждаться исполнительное производство.
Если руководство предприятия так и не расплатится с долгами, решение государственного инспектора отправляется в органы Федеральной службы судебных приставов.
По статистике, на сегодняшний день долги работодателей перед сотрудниками составляют 2 миллиарда 638 миллионов рублей. С каждым месяцем они неуклонно растут. Ранее СМИ писали, что Министерство юстиции призвало суды не щадить работодателей, задерживающих людям зарплату.
Официальными каналами СМИ обнародованы факты из письма Министерства труда от 17 мая этого года. Согласно ему, было принято решение о дополнительных финансовых вознаграждениях для отдельных категорий работников. ...
В начале апреля нынешнего года были внесены изменения в закон о приватизации имущества, согласно которому торги могут проводиться в электронной форме. До июня заказчики смогут выбрать форму торгов. С первым ...
«22» мая 2024 года Совет Федерации ФС РФ одобрил закон, разрешающий продажу алкогольных напитков на летних верандах кафе. На настоящий момент существует правовая неопределенность, связанная с невозможностью осуществления розничной продажи ...
