В Москве утверждена пробная программа по обучению людей в предпенсионном возрасте. Ее основная цель – помочь приобрести новые знания, навыки в другой профессии, благодаря чему работники будут востребованы на трудовом рынке.
Приступить к учебе смогут более трех тысяч человек, которые будут получать стипендию на обучение в размере более одиннадцати тысяч рублей. Программа будет длиться один год, а срок учебы составляет три месяца. Для учебных заведений, которые задействованы в пилотной версии, разработаны гранты, которые компенсируют затраты на оплату стипендий для новых учеников.
В мэрии Москвы сообщили, что программа разработана для людей, которые находятся на пороге пенсии, последних пяти лет. Участвовать в проекте сможет любой желающий – сотрудников может направить работодатель или центр занятости.
С 6 августа входят новые правила взаимодействия сотрудников и работодателей. Мы все привыкли получать зарплату в банке, который «настоятельно» рекомендуется руководством. ...
9 апреля 2020 года Конституционный Суд РФ принял Постановление № 16-П «По делу о проверке конституционности пункта 2 части 3 статьи 104 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок ...
Накануне, Пленум Верхового Суда Российской Федерации при создании спорного постановления по вопросам ответственности ...
