С 6 августа входят новые правила взаимодействия сотрудников и работодателей. Мы все привыкли получать зарплату в банке, который «настоятельно» рекомендуется руководством. Теперь все кардинально меняется. Юристам стоит предупредить бухгалтеров своих предприятий о штрафных санкциях.
Если работодатель отказывается сменить по запросу сотрудника зарплатный банк, то его могут оштрафовать на 100 тысяч рублей. Закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ вступает в силу, меняются правила перечисления зарплаты, о чем следует знать сотрудникам. Штрафуется не только само предприятие, но и директор оплачивает сумму в размере от 10 до 20 тыс. руб.
Уже более пяти лет официально трудоустроенные граждане Российской Федерации имеют возможность самостоятельно выбирать банк, в котором будут получать заработную плату. В большинстве случаев выбор осуществляется при подписании договора. Вам может ...
Накануне, Государственная Дума Российской Федерации утвердила сразу два законопроекта, которые ужесточают ответственность за использование фальшивого паспорта. Вам может быть интересно: Правительство выделило 3,5 миллиарда рублей в целях предоставления субсидий туроператорам ...
В России страховые взносы могут уменьшиться. Такая возможность только обсуждается в правительстве. По мнению властей, это поможет снизить нагрузку на бизнес и приведёт к росту официальной заработной платы трудящихся. Вам ...
