Госдума одобрила поправки сразу в два документа. Теперь законопроекты, вносящие изменения в ТК РФ и ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» должны одобрить члены Совета Федерации и президент РФ.
Первый документ вводит сами электронные трудовые книжки и предоставляет работникам право выбора бумажной или электронной версии. Авторы законопроектов полагают, что новшество улучшит безопасность и сохранение информации о трудовой деятельности, а кроме того, облегчит трудоустройство и взаимодействие сотрудника с кадровой службой. Как отметил спикер нижней палаты В. Володин, это, с одной стороны, освободит бизнес от излишних манипуляций, а с другой – снизит риски утраты работниками сведений о трудовом стаже.
Планируется, что изменения коснутся около 60 миллионов работающих и 8,4 миллиона предприятий, организаций.
Второй законопроект обяжет работодателя вносить информацию о работниках в базу ПФР. Документ предусматривает административную ответственность за невнесение или внесение ложных сведений в информационную систему ПФР, а также наделяет Пенсионный фонд правом передачи данных о подобных нарушениях в Федеральную службу по труду и занятости.
С 6 августа входят новые правила взаимодействия сотрудников и работодателей. Мы все привыкли получать зарплату в банке, который «настоятельно» рекомендуется руководством. ...
«02» июля 2024 года Конституционный Суд РФ вынес постановление, в котором разъяснил нюансы оплаты дополнительных услуг в квитанциях на оплату жилого помещения и коммунальных услуг для жителей многоквартирного дома. Гражданка ...
Граждан РФ в скором времени могут «привязать» к номеру телефона. Согласно новому законопроекту, рассматриваемому сейчас в Госдуме, номер телефона станет для гражданина идентификатором, который позволит получать обслуживание в банках и ...
