Госдума одобрила поправки сразу в два документа. Теперь законопроекты, вносящие изменения в ТК РФ и ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» должны одобрить члены Совета Федерации и президент РФ.
Первый документ вводит сами электронные трудовые книжки и предоставляет работникам право выбора бумажной или электронной версии. Авторы законопроектов полагают, что новшество улучшит безопасность и сохранение информации о трудовой деятельности, а кроме того, облегчит трудоустройство и взаимодействие сотрудника с кадровой службой. Как отметил спикер нижней палаты В. Володин, это, с одной стороны, освободит бизнес от излишних манипуляций, а с другой – снизит риски утраты работниками сведений о трудовом стаже.
Планируется, что изменения коснутся около 60 миллионов работающих и 8,4 миллиона предприятий, организаций.
Второй законопроект обяжет работодателя вносить информацию о работниках в базу ПФР. Документ предусматривает административную ответственность за невнесение или внесение ложных сведений в информационную систему ПФР, а также наделяет Пенсионный фонд правом передачи данных о подобных нарушениях в Федеральную службу по труду и занятости.
Граждане, которым уже исполнилось 40 лет, могут получить внеплановый выходной для того, чтобы пройти диспансеризацию. Поправки к законопроекту уже одобрены правительством и вскоре поступят на утверждение в Государственную Думу. ...
Сегодня, 25 марта, на заседании Государственной Думы будет предварительно рассмотрен проект федерального закона «О внесении изменений в статью 236 Уголовного кодекса Российской Федерации и статью 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации», ...
Разработан новый сервис, который позволит должникам снять с себя запрет на выезд за границу. ...
