ЮК Юридиция

info@yurfirm.ru Позвоните мне
Волгоградский проспект, д. 42 (Бизнес-Центр «ТехноПолис»)

Корпоративные споры

Корпоративные споры – это споры, связанные с созданием, организацией, управлением, ликвидацией юридического лица, осуществляющего коммерческую деятельность. Сюда же относятся споры по ответственности руководителей организаций, споры по владению акциями АО и долями в ООО. Чаще всего участниками споров в нашей стране становятся акционеры и хозяйственные товарищества. Корпоративные споры довольно разнообразны, и причины их возникновения могут быть абсолютно разные.

Защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет арбитражный или третейский суд. Третейский суд может рассматривать корпоративные споры при наличии арбитражного соглашения сторон.

Сроки рассмотрения споров в арбитражном и третейском судах

Арбитражный суд. Срок рассмотрения дел по корпоративным спорам в арбитражном суде достаточно долгий. Подавая документы, можно допустить ошибки. В этом случае суд направляет почтой определение о необходимости устранения недостатков. Все это с учетом времени на пересылку может занять более 2 месяцев.

Предварительное слушание обычно назначается через месяц после рассмотрения документов.

Третейский суд. В арбитражном третейском суде поданные документы проверяются юридическим департаментом суда в день их получения. При обнаружении ошибок, заявитель сможет их оперативно устранить после телефонного звонка. Первое заседание может быть назначено через несколько дней.

Количество корпоративных споров, рассматриваемых арбитражными судами в нашей стране, ежегодно растет. Регулирование в корпоративном законодательстве еще более комплексное, чем в договорной части гражданского права. Здесь необходимо знать, какие нормы действуют по тому или иному вопросу, и по какой причине возникает та или иная проблема. Корпоративные конфликты зачастую выливаются в несколько судебных споров. Привлечение профессионалов нашей компании – эффективное инструмент благоприятного для вас разрешения корпоративного спора. Специалисты в данной области имеют обширную практику применения сложных положений корпоративного законодательства.